La ricerca attiva di lavoro

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Il corso è realizzato con il contributo del Programma Regionale del Fondo Europeo di Sviluppo Regionale/PR FESR 2021-2027 di Regione Lombardia, bando “Dote Inserimento Lavorativo”.

Vuoi valorizzare il tuo profilo professionale e acquisire un metodo efficace per trovare lavoro in modo autonomo?

Presso la sede di Darfo, questo corso intensivo di 16 ore ti fornirà tutti gli strumenti pratici e le conoscenze necessarie per affrontare con successo il mercato del lavoro locale. Imparerai a definire chiaramente i tuoi obiettivi e le tue competenze, a redigere un Curriculum Vitae e una lettera di presentazione d’impatto, ad affrontare i colloqui di selezione e a sfruttare sia i canali tradizionali che i social network professionali.

  • 🎯 Realizzare il tuo bilancio di competenze e definire un obiettivo professionale chiaro e raggiungibile.
  • 📄 Costruire un CV efficace e personalizzato, accompagnato da lettere di presentazione e autocandidature d’impatto.
  • 🤝 Padroneggiare le tecniche del colloquio di selezione e orientarsi tra i canali di ricerca tradizionali e digitali.

Destinatari

  • Persone disoccupate o inoccupate che desiderano acquisire strumenti moderni ed efficaci per inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro a Darfo e in Val Camonica.
  • Lavoratori in fase di transizione o riqualificazione che necessitano di aggiornare la propria candidatura e valorizzare le competenze acquisite nel proprio percorso.
  • Chiunque intenda affrontare un cambio di carriera e desideri comprendere le dinamiche contrattuali attuali e i canali più efficaci per la ricerca attiva

Obiettivi

Il corso mira a trasferire un metodo organizzato, proattivo e autonomo per la ricerca di lavoro, aumentando la consapevolezza delle proprie capacità e l’efficacia della propria candidatura.

Al termine del percorso sarai in grado di:

  • Orientarti nel mercato del lavoro: Comprendere le dinamiche tra domanda e offerta, consultare le fonti informative e conoscere i principali elementi della contrattualistica del lavoro.
  • Valutare le tue competenze: Realizzare un bilancio delle tue esperienze per mettere a fuoco punti di forza ed esigenze formative.
  • Redigere strumenti di candidatura professionali: Scrivere e personalizzare il CV e la lettera di accompagnamento/autocandidatura.
  • Sostenere colloqui di lavoro: Prepararti al meglio per affrontare i colloqui di selezione sia in presenza che online.
  • Utilizzare i canali di ricerca: Sfruttare i servizi del territorio, i centri per l’impiego, le agenzie, le piattaforme web e i social media (es. Linkedin).

Contenuti

  • Il Mercato del Lavoro e la Contrattualistica:
    • Evoluzione del mercato del lavoro, dinamiche di domanda e offerta a livello locale e regionale.
    • Le fonti informative e le strutture di supporto per il cittadino (Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro).
    • Elementi di base della contrattualistica del lavoro: tipologie contrattuali principali, diritti e doveri.
  • Bilancio Individuale di Competenze e Obiettivo Professionale:
    • Mappatura e valorizzazione delle competenze tecniche (hard skill) e trasversali (soft skill).
    • Definizione del proprio obiettivo professionale e costruzione di un piano d’azione individuale.
  • Gli Strumenti Operativi per la Ricerca del Lavoro:
    • La costruzione del Curriculum Vitae: struttura, formati (Europass e funzionali), chiarezza e personalizzazione.
    • Stesura efficace della lettera di presentazione e strategie di autocandidatura.
    • Come preparare e affrontare con successo il colloquio di lavoro (simulazioni, domande frequenti e gestione dell’emotività).
  • I Canali per la Ricerca del Lavoro:
    • Canali tradizionali: annunci, agenzie per il lavoro, rete di contatti personali e candidatura diretta.
    • Canali digitali e social network professionali (LinkedIn, motori di ricerca lavoro e portali dedicati).

Requisiti

L’accesso ai corsi di formazione erogati nell’ambito della Dote Inserimento Lavorativo è riservato ai soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

  • Stato occupazionale: Essere attualmente disoccupati e avere rilasciato o rilasciare la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro) ai sensi del D.Lgs. 150/2015 tramite il portale SIUL.
  • Residenza/Domicilio: Essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia.
  • Sostegni al reddito: Accessibile anche ai percettori di NASpI, DIS-COLL, SFL (Supporto per la Formazione e il Lavoro) e ADI (Assegno di Inclusione).
  • Strumenti per la presenza: Essere in possesso di SPID/CIE o Tessera Sanitaria (CRS/CNS) con PIN attivo per la registrazione elettronica della presenza alle lezioni.
  • Compatibilità: Non essere già inseriti in altre doti/politiche attive del lavoro o non aver concluso un percorso del Programma GOL nei 12 mesi precedenti.

Non sai se possiedi tutti i requisiti?

Lascia i tuoi dati nel modulo d’iscrizione. Un nostro tutor ti ricontatterà per analizzare la tua posizione e guidarti nell’attivazione.

Certificazione

  • Attestato di Frequenza: Rilasciato a tutti i partecipanti che raggiungono la frequenza minima obbligatoria del 75% delle ore totali del corso.
  • Attestato di Competenze (Regione Lombardia): Rilasciato previa frequenza minima del 75% e al superamento con esito positivo dell’esame finale (prova di valutazione delle competenze).

Extra

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ID Corso: 
7142
16 ore
GRATUITO
Darfo

In partenza il: 21/09/2026

BANDO DIL
ISCRIZIONI APERTE
REFERENTE DEL CORSO
Cristiana Papini
0364529827

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